深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira） ISO9001标准质量管理体系认证,专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 身处银行业信用体系大数据时代，恒源昊通过大数据和云计算技术，为不良资产委托方提供一站式委外管理服务。恒源昊持续投入金融科技研发，被评为国家高新技术企业及深圳市高新技术企业。目前已拥有国家计算机软件著作权登记证书14项。公司独立研发并使用聊聊呗作业平台、寻他手机APP， 鹰眼 追踪系统，结合国际先进ＥＲＰ运营系统，为银行客户群体提供高效的贷后资产管理服务。让客户的管理更简单 是公司一直践行的使命，目前长期合作的客户超过23家，包括中、农、工、建、交等大型国有银行，招商、广发、光大、兴业、中信等大型股份制银行。我们的发展目标是 哪里有银行，哪里就有恒源昊 ，业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部设在深圳，目前共有分、子公司30多家，已在150多个国内城市设有驻点机构，全司员工3000多人，公司规模还在持续快速发展中。 强调科技赋能，坚守合规红线，凭借科技力量，维护社会信用，恒源昊积极践行社会责任，收获客户群体的年度赞誉与社会人士的致谢锦旗，实现三方共赢，共同实现 让社会更温暖 的企业愿景。 依托专业 、尊重 、责任、 创新、 共赢，十字核心价值观，不断强化建设 组织三能力——连续经营的能力、稳定业绩的能力，不断增长的能力 ，致力于成为国内资产管理行业的科技创新型企业！ 我们的用人理念： 1、公开公平、全面考察、择优录用； 2、德才兼备，以德为先。 我们的用人机制： 1、竞争机制：逆水行舟，不进则退，进则迎接激励，退则遭遇淘汰； 2、激励机制：以优薪激励人才，用业绩衡量薪酬，激发员工的积极性和创造性； 3、淘汰机制：淘汰是竞争的结果，定期实行末尾淘汰制，确保企业核心竞争力 公司倡导：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供工作机会，更提供激情与活力的企业文化氛围，如果您加入我们公司，您将获得以下回报： (1) 有市场竞争力薪酬； (2) 通畅公平的升迁通道； (3) 每周40小时工作制度； (4) 每年5-15天带薪年假，依法执行休息休假制度； (5) 提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险，转正员工每人一份个人意外险； (6) 团队活动经费，丰富的八小时外企员工活动； (7) 过节费、公费旅游、生日慰问、年终奖等； (8) 相应的岗位、专业等培训教育机会； (9) 温馨、舒适的办公环境
