招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
1、根椐人力资源管理年度规划和酒店经营管理的总体方针政策,配合质检培训经理制定酒店年度培训计划和年度质量管理重点,并组织实施;
2、根椐酒店年度培训计划,编制相关培训教材,组织协调、检查督促、落实及考核酒店各部门各级各项培训工作;
3、组织员工参加全国、省、市级服务技能大赛;
4、对酒店各类培训工作进行归档和管理;
5、负责酒店培训的教学器材、书籍、光盘、课件的购置与管理,员工培训室的日常管理;
6、定期组织策划员工生日、员工日常活动、节假日活动;
7、维护和更新员工宣传栏,建设并维护企业文化;
8、跟进内部员工外派培训,接待外单位的培训工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。