招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:岗位月度平均收入在3000-4000元之间,表现优秀者月度收入在5000-7000元以上,每年至少两次涨薪机会。
2、福利:每周双休、带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日祝福、餐补。
二、完善的培训机制
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
四、任职资格:
1、热爱并期望从事教育事业;
2、大专以上学历;
3、相应的一年以上工作经验;
4、形象气质佳;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。